10月3日，秀屿区在全市率先出台了《秀屿区应对新冠感染肺炎疫情防控常态化管理改革试行方案》，建立“363”工作机制，成立3“专”队伍，专岗专用、平急结合，强化三级联动，全面提升全区常态化疫情防控能力，维护人民群众的正常生产生活。

“3”即建立3“专”队伍：区防疫专班、镇（园区）防疫专干、村（企业）防疫专员，分工明确，职责分明。区防疫专班实行双组长制，由区委书记、区长任组长，相关区领导任副组长，主要业务部门为成员。各镇（园区）成立疫情防控工作机构，实行党政双组长制，配备防疫专干。村配备防疫专员，企业100-500人，至少配备1名防疫专员，500人以上至少配备2名防疫专员。

“6”即做到“六必”：必查、必报、必检、必调、必隔、必督。做到加强重点人群日常管理监测，强化多点触发预警机制，及早发现可疑症状者；可疑症状者有关情况实行常态化、扁平化、信息化的报送方式，在拓宽原有报送渠道基础上，做到及时响应、快速处置；强化对境外入秀人员、中高风险地区入秀人员、购买退热类、抗病毒类、抗菌素类药品的相关可疑症状者的流调，在最短时间内掌握患者信息、轨迹、密切接触者等核心信息；抢抓核酸采样送检到结果出来前的4个小时关键时间，对可疑症状者、密切接触者、密切接触者的密切接触者、重点物理环境采取隔离处理，实行“应隔尽隔”，防止次生传染的发生，对涉及企业、中小学、幼儿园等人员密集场所，立即启动应急预案，对可疑症状者工作、生活过的场所暂时封闭，防止疫情蔓延和扩散；防疫专班办公室根据年度工作目标和阶段性任务对镇（园区）和各部门落实情况开展定期或不定期考评督查，季度考评、年度总评，奖优惩劣，赏罚分明。

“3”即完善3个协同联动机制：分级响应机制、快速动员能力建设机制、大数据决策支持机制。做到不同情况，启用不同级别应对方案；坚持平战结合的原则，完善应急预案，加强多部门、多层级演练，提高实战能力，强化快速激活动员能力；加强与省、市新冠疫情数据库和疫情防控信息平台衔接，做好与公安、疾控、交通等资源共享，实行闭环管理，提前精准研判。

方案要求，切实把常态化管理改革和“无疫小区”创建、全民爱国卫生运动等列入疫情防控工作重点；落实好党政主要领导双组长制，“一把手”亲自抓、负总责，周密安排，主动对接，真正把工作落到实处；落实“四方责任”，尽快查短板、补漏洞，推动各项防控措施落实，建立常态化疫情防控监督检查机制，对防控松懈、落实不力、工作不到位的严肃追责问责。