伴随着今年炎夏的第一波热浪，总投资150亿元的永荣科技CPL一体化项目中，二期有机化工区域顺利投料试生产的场面热火朝天。几面党旗迎风飘扬，一群撸着袖子、挥汗如雨的工作人员正精神抖擞、紧张有序地操作着、吆喝着，他们工服被汗水浸透，身上的党徽被烈日照得闪闪发亮，这不仅是莆田市国家级新型功能材料产业龙头项目的生产建设现场，更是永荣科技全体党员用激情、汗水和荣誉打响的“亮身份、亮职责、比贡献”活动主战场。

我是党员看我干

公司党委坚持每两个月开展一次“同过政治生日，共忆入党初心”集体政治生日会，引导党员时时处处牢记自己的“第一身份”，不忘初心跟党走。通过为每名党员亮明身份，激发党员荣誉感；通过亮明职责，划分党员责任区，引导党员明确目标当标杆，在本职岗位作表率；通过比贡献，引导党员找准差距，明确努力方向，促进全员自觉加入创业绩行列，进一步在全厂营造浓厚的比学赶帮超氛围，学习先进、争当先锋蔚然成风。

在管控中心、装置一线、二期现场等重要岗位设立“党员示范岗”，通过创建“党员示范岗”，深化“党员身份”意识，强化“一名党员就是一面旗帜”的标杆引领作用，广泛开展“我是党员我先上”活动。全厂划分12个党员责任区，16名党员担任网格长，创建24个“党员示范岗”，设立5个党员服务站（党员人才驿站），3面流动红旗，1个党群活动中心。全体党员冲锋在一线、战斗在前沿，在吃劲的岗位上、在关键的工作中，争先创优，以示范带全盘，大力营造“两亮一比”和“哪里有困难、哪里就有党员”的浓厚氛围。

党员冲在项目上

公司党委积极推行“项目+支部”工作法。2022年9月，联合园区党员服务队共76人成立了3支“党员突击队”，迎战时间紧、任务重、科目多、程序繁的4年一度CPL一期首检大修项目。总大修项目接近800个，小到一颗螺丝安装、法兰垫片更换，大到关键设备检维修，大家连续鏖战25天，成功化解安全风险39处，整改安全隐患85个，改进技术设计26项，节约成本600多万元，提前6天圆满完成大修任务，为安全保障满产满优赢得宝贵的窗口期，为超额完成年度生产经营目标任务奠定基础、创造条件。

文化品牌党支部抽调精干人员，围绕中心任务成立项目报批报建服务组，通过多方协调、灵活运作，用不到8个月时间，连续“破题”工规许可、消防验收、热电转公用等20多项重要审批手续，有力保障了建设项目快速推进“超常规、不违规”。同时，公司党委围绕企业生产建设开展“我为企业献一策”“我的岗位我负责”等活动，以“提案”形式为企业发展建言献策，近三年发动员工提交提案1368篇，其中党员提案采用率高达65%以上，实现降本增效超过1000万元。

党旗插在工地上

为切实保障总投资80亿元的省百个“重中之重”项目CPL二期早投产、早见效，公司党委通过推荐与自荐相结合的方式，着重在一线识别考察干部，并组织2支“党员先锋队”和2支“青年突击队”驰援二期项目建设攻坚，从一线督导项目进度、监督工程质量，到现场调度物资、协调矛盾问题，先后化解了十几批次大宗建材转运供货、超90米高限设备运输安装、承包商劳资纠纷、网格化管理责任划分、主装置工期延误等多个堵点难点问题，有力保障CPL二期项目顺利中交和系统联运调试圆满成功。

值得一提的是，队员们在完成上述攻坚任务后，顾不上休整，继续把党旗插在工地上，发扬连续作战精神，迅速转入试投产攻坚战，支援CPL二期项目合成氨空分装置分子筛装填任务。连续3个昼夜在地面分子筛卸装与设备受限空间内，克服密闭稀氧、高温燥热等困难，完成每日28吨分子筛装填，为后续装置顺利投料试车扫平障碍、挤出通道，二期项目实现整体试投产和全面量产打下坚实基础。

永荣科技党员骨干冲在前、干在先，以最实的步伐、最好的状态，圆满完成产业龙头项目最急难险重任务，把党员职工的工作热情和奋斗精神转化为推动产业龙头项目高质量发展的磅礴力量和实际行动，把党员身份亮在产业建设发展最重要的地方，让党旗高高飘扬在项目攻坚最显著的位置。