成立全市首家海洋与渔业行业工会联合会，打造4家海上共享职工之家，新建成10个户外劳动者休息室，培育4家省非公企业党建带工建示范点，组织开展44期职工疗休养活动……今年以来，秀屿区总工会深入推进主题教育，竭诚服务职工，聚合力，促发展。

今年以来，秀屿区总工会结合主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心、服务大局，聚焦主业主责，推动“工”字号航船破浪前行，在建设港兴业旺富美秀屿中彰显工会担当。

思想引领 凝聚奋进合力

前不久，秀屿区总工会召开中国工会十八大精神学习会暨主题教育专题讲座，邀请中国工会十八大代表、华峰华锦有限公司工会联合会主席姚毓聪传达学习中国工会十八大精神。

开展主题教育以来，秀屿区总工会将政治责任牢牢扛在肩上，积极探索职工思想政治引领新方法，因地制宜开展“接地气”的思想引领活动，推动主题教育走深走实。

聚焦“让党的创新理论在职工群众中落地生根”这一目标，秀屿区总工会通过理论学习中心组、“三会一课”等形式开展学习交流38次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；举办2023年“中国梦·劳动美”庆“五一”劳模表彰大会暨文艺演出；举办“职工书屋·莆阳开卷”职工阅读交流活动3场；组织职工参加莆田市青年职工经典诵读、演讲比赛，获得团体诵读一等奖。工会采取灵活多样的载体“铸魂育人、凝心聚力”，让广大职工在潜移默化中坚定理想信念，共同唱响劳动奋进之音。

劳模工匠是民族的精英，也是广大职工群众学习的榜样。今年以来，秀屿区评选表彰区劳动模范60名，向上推荐5名省劳模、2名“莆田工匠之星”、1个省五一劳动奖状、7个省“安康杯”竞赛先进单位（先进班组）。组织劳模健康体检，为劳模申报困难帮扶、医疗补助，关心关爱劳模身心健康。组建劳模工匠宣讲团，开展劳模工匠主题宣讲活动11场次，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使“学先进、当劳模”蔚然成风。

秀屿区总工会还不断深化工会改革和建设，成立全市首家海洋与渔业行业工会联合会，把工会组织建到渔排、海岛上。开展秀屿区社会组织建会专项行动工作。成立秀屿区新就业形态工会联合会。大力推进基层工会建设，85家基层工会完成换届，新成立基层工会24家，发展会员953人，实现对快递、家政、外卖配送、电商、物流等企业的全覆盖。

回应关切 维护合法权益

12月5日，秀屿区木材加工区共享职工之家（职工法律服务一体化基地）揭牌。基地设立职工法授室、劳动争议调解室、劳动法庭、劳动仲裁庭，努力把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。

工会进企业向职工宣传法律法规。

维护职工合法权益，构建和谐劳动关系是工会的职责所在。今年以来，秀屿区总工会加强普法宣传，在“秀屿职工”微信公众号开设“学法”和“权益小课堂”专题专栏，推送普法推文，播放宣传片等，大力宣传民法典、工会法、职业病防治法、妇女权益保障法等法律法规。结合特殊节日，开展“三八”维权月法治宣传活动，发放妇女权益保障法、女职工劳动保护条例等普法宣传手册500余份；举办“您的健康我关注”女职工关爱活动，组织圆达物流30名新就业形态女职工进行“两癌”免费健康体检，为永福家居新就业形态30名女职工送上“健康守护包”。

加强部门联动，构建和谐劳动关系。秀屿区总工会组织40多名镇（园区）工会干部、企业代表，参加集体协商业务培训班。与区委政法委联合开展国家安全教育日宣传活动，有效增强企业职工国家安全意识。与团区委联合开展“以青春之名·励青春之志”游园普法活动，320余人次参加，寓教于乐。与区人社局等部门联合开展企业用工服务现场招聘会活动，搭建平台促进就业。

提升服务 关心关爱职工

“真贴心，有烧水壶、微波炉等各种家电，天气冷了还可以喝口热水。”昨日，在秀屿区万达广场户外劳动者休息室，几名在此休息的环卫工人向记者说道。

环卫工在户外劳动者休息室休息。

今年，秀屿区建成10个户外劳动者休息室，配备手机充电插座、冰箱、微波炉、应急药箱等，让户外劳动者们有了温暖港湾，“冷可取暖、热可纳凉、渴有水喝、急可如厕、累可歇脚、饭可加热”。

“竭诚服务职工群众，是工会一切工作的出发点和落脚点。”秀屿区总工会相关负责人告诉记者，工会健全服务职工体系，创新服务方式，拓宽服务领域，围绕“普惠+常态，特色+精准”狠下功夫，持续为职工幸福“加码”，倾力做好职工“娘家人”。

强化阵地建设，打造“身心栖息地”。秀屿区建成秀屿区平海镇一级渔港、秀屿区南日岛海洋牧场、福建省三川海上风电有限公司、莆田海事局等4家海上共享职工之家。培育了华峰华锦、佳通轮胎、永荣科技、华兴玻璃4家福建省非公企业党建带工建示范点。新建南日镇卫生院医生休息室，提档升级区医院手术室医生休息室。新建区实验小学城东校区“妈妈小屋”，满足女职工多元需求。

丰富职工文化生活，提振干事创业热情。区总工会举办新人集体婚礼移风易俗活动，创新 “疗休养+相亲”模式，举办青年职工暨高层次人才联谊交友疗休养示范班活动和 “爱·上塘”七夕职工交友活动，进一步推进移风易俗，倡导文明新风。

结合节日，区总工会开展“践行雷锋精神·诠释医者初心”义诊活动，组织100名女职工参加“魅力巾帼 花样生活”插花活动，开展端午节慰问活动、“机关联小区·党建促治理”文艺活动，举办秀屿区教职工乒乓球比赛、“全民悦动·活力莆阳”篮球赛、“2023年莆田市全民健身运动会暨职工象棋比赛”，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

秀屿区不断擦亮工会春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季帮扶”品牌。在永荣科技举行秀屿区2023年“稳岗暖企助产业·疫散花开迎兔年”员工年夜饭活动。区领导带队开展“两节”送温暖活动，看望慰问职工587人次，慰问总金额49.95万元。发放防暑降温慰问品，看望慰问高温一线职工，发放慰问金24.7万元。慰问防台风一线职工205人次。“金秋助学”慰问困难职工18户，发放慰问金4万元，资助18名学生。为东庄、月塘80名新就业形态群体发放“微心愿”慰问品，总价值2.2万元，为600名新就业形态劳动者购买意外保险。教师节之际走访秀屿区实验小学城东校区，慰问课后服务一线教职工，送上1.2万元慰问金及节日祝福；开展第十二期医疗互助工作，已报销191人次，金额31.65万元。

区总工会还精心组织开展44期职工疗休养活动，1880名一线职工参加，其中技术工人1829名。与南平市延平区签订了职工疗休养山海协作框架协议，持续推进定点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果，加快乡村振兴。

围绕提升职工素质，区总工会举办35场次“百场千家万人”职工消防技能培训活动、4场次技能竞赛，申报32个项目参加2023年福建省百万职工“五小”创新活动，征集10个莆田市职代会优秀提案，提高职工群众创造性和企业竞争力，着力打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。