连日来，秀屿区立足离退休干部党员实际，以“三突出三强化”为抓手，组织老同志学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到紧跟时代、保持本色、赓续荣光。

突出理论武装 强化凝心铸魂

根据各离退休党支部不同特点，进一步丰富学习形式，采取“个人自学、支部领学、集体研学、上门送学”等“四学”模式，组织收听收看在线专题报告会5场，分发必读书籍20册，开展专题学习13场，覆盖130人，不断夯实思想根基。充分发挥全区4个革命老区镇的优势，用活闽中革命游击队精神、南日岛尖兵连艰苦奋斗精神等红色资源，引导老党员现场观摩2场次。沿循习近平总书记来秀调研足迹，融合我区12项特色实践活动，让老党员感悟秀屿发展历程。同时，运用国鲍荟研学中心等省级离退休干部党员传承红色基因学习教育基地，带动辐射区老年大学、区老干部活动中心、村（社区）党组织活动场所等，依托微信群和“秀屿组工”“秀屿新闻”公众号等平台推送阵地建设情况，为老干部提供丰富的线上学习资源。

突出凝聚共识 强化提质增效

将开展好主题党日活动作为建言献策的有效载体，组织老同志通过讲好专题党课、交流研讨等形式开展主题党日活动8场，为基层党组织建设提出建议13条，并发挥老党员先锋模范作用，组建秀屿区老校长理论宣传小分队等8支老干部宣讲团，进社区、进学校、进企业开展宣传宣讲活动2场次，征求各领域意见3条。深入开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，引导各领域各行业各层级的老同志以亲历者和见证者的身份忆往昔、说变化、谈发展，邀请12名处级老干部参加全区经济通报会、交流座谈会等，为破解发展难题、保障改善民生出谋划策。

突出以学促干 强化赋能添力

积极融入“党建引领、夯基惠民”工程，设立“五老调解室”“夕阳红调解室”等，发动各行业老党员组建“五老”调解队伍，主动参与12起矛盾纠纷化解。聚焦薪火相传，发挥老党员先进典型的正向激励和示范引领作用，开展“银青结对，牵手同行”等座谈会，讲述先进典型事例，引领青年党员在深学细照笃行中汲取力量。此外，还吸纳党务工作、科教文卫、基层治理等6个领域的离退休干部35人充实“银发人才库”，持续开展普法宣传、文明城市创建、交通安全劝导等志愿服务活动100多场。