秀屿区多点发力稳岗稳就业赋能企业高质量发展
2022-02-08 08:35:43 吴志军 吴洋航 来源:  责任编辑:郑伟嘉  
最是一年春好处,奋蹄扬鞭正当时。2月7日是虎年开工的第一天城市、乡村四处仍洋溢着春节的喜庆气氛,但秀屿区许多企业厂区已是车水马龙、机器轰鸣,呈现一派热火朝天的繁忙生产景象

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人勤春早只争朝夕,为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,加速推动港产城一体联动发展,2月5日农历正月初五,秀屿区即召开全区重点产业发展暨招商工作推进会,对标对表市委市政府决策部署,全面落实“链长制”,俯下身子抓产业、一心一意谋发展,充分发挥秀屿临港、产业、资源比较优势、后发优势,早谋划、早部署、早行动,抢抓机遇、接续奋斗,努力为发展蓄势,为城市赋能,为奋力答好谱写“福建篇章”莆田答卷作出秀屿应有贡献。
为全力稳定就业形势,有效应对疫情带来的冲击,助力夺取首季“开门红”,秀屿区人社部门始终坚持新发展理念,紧紧立足部门职能,以“开局即决战、起步就冲刺”的奋斗姿态,聚焦主责主业,强化要素保障,多点发力支持稳岗稳就业,赋能企业高质量发展。春节期间,落户秀屿区的福建LNG、莆田燃气电厂、中锦新材料、永荣CPL、福建华兴玻璃等12家重点工业企业,也积极履行企业社会责任,全力响应各级政府稳岗稳就业倡议,配套出台向留莆员工发放春节生活补助、为留在厂区过年外来员工提供免费三餐、温馨年夜饭等温馨留心留人举措,鼓励员工留莆就地过年,并安排员工轮班正常有序生产。截止2月7日,辖区41家重点监控企业员工已返岗8425人,返岗率为61.14%,规模以上企业员工返岗率已达84%,生产形势向好。
出台鼓励企业春节期间稳岗留工措施。对新招用员工且稳定就业6个月以上的规上制造业企业、“343”重点产业企业、市重点企业和重点项目,每吸纳一名就业困难人员、应届高校毕业生给予2000元补贴,技能人才给予1500元补贴,普通工给予1000元补贴。对春节期间保持连续生产的企业,按每人300元标准,给予企业最高不超过30万元的一次性稳定就业奖补。对区内规上、限上企业留莆过年省外员工,按每人1000元标准发放留莆过年补贴,预计补贴200万元。
优化就业援助机制,全力保障重点企业用工。深入辖区大中型企业、重点项目,全面摸排缺岗数量、缺工种类、岗位要求、薪酬待遇等情况,摸清用工现状,建立“用工需求”清单、工作沟通机制,指导帮助企业招才留才,引导企业通过优化环境、提升待遇等手段实现待遇留人、感情留人,提升企业用工服务精准度。建立重点企业用工“一对一”服务模式,开展节后用工监测,全面掌握企业复工情况及用工需求,有针对性开展春季大型网络招聘、直播带岗及线下招聘活动。规划2月8日至3月15日举办线上招聘会,依托海峡人才网、莆田就业网等平台发布企业用工招聘信息,并同步在莆田动车站、笏石汽车站等人流量较大区域举办2-6场现场招聘会,及时帮助企业解决缺工问题,确保企业有序生产。
兑现招工用工奖补政策。对为辖区企业引进人才、劳动力且稳定就业1个月以上的各类合法经营的人力资源服务机构,按每人次500元的标准给予一次性用工服务补贴,对推荐登记失业6个月人员、农村脱贫劳动力就业的按每人次700元的标准给予一次性用工服务补贴,对输送20人以上来辖区企业就业且就业时间达1个月以上的,按每个工作站10万元的标准给予一次性就业服务经费补贴。
强化技能人才培训。鼓励企业开展在岗职工职业技能培训和企业新型学徒制培训,按规定享受补贴,支持企业培养高技能人才。同时,加大权益保护,开展企业用工普法宣传、监测预警、根治欠薪冬季专项行动等,保障农民工合法权益,春节期间实行24小时值班制,为农民工提供便捷高效的维权服务。


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