秀屿区多点发力稳岗稳就业赋能企业高质量发展
2022-02-08 08:35:43 吴志军 吴洋航 来源： 责任编辑：郑伟嘉
| 最是一年春好处，奋蹄扬鞭正当时。2月7日是虎年开工的第一天，城市、乡村四处仍洋溢着春节的喜庆气氛，但秀屿区许多企业厂区已是车水马龙、机器轰鸣，呈现一派热火朝天的繁忙生产景象。 
人勤春早只争朝夕，为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，加速推动港产城一体联动发展，2月5日农历正月初五，秀屿区即召开全区重点产业发展暨招商工作推进会，对标对表市委市政府决策部署，全面落实“链长制”，俯下身子抓产业、一心一意谋发展，充分发挥秀屿临港、产业、资源比较优势、后发优势，早谋划、早部署、早行动，抢抓机遇、接续奋斗，努力为发展蓄势，为城市赋能，为奋力答好谱写“福建篇章”莆田答卷作出秀屿应有贡献。
为全力稳定就业形势，有效应对疫情带来的冲击，助力夺取首季“开门红”，秀屿区人社部门始终坚持新发展理念，紧紧立足部门职能，以“开局即决战、起步就冲刺”的奋斗姿态，聚焦主责主业，强化要素保障，多点发力支持稳岗稳就业，赋能企业高质量发展。春节期间，落户秀屿区的福建LNG、莆田燃气电厂、中锦新材料、永荣CPL、福建华兴玻璃等12家重点工业企业，也积极履行企业社会责任，全力响应各级政府稳岗稳就业倡议，配套出台向留莆员工发放春节生活补助、为留在厂区过年外来员工提供免费三餐、温馨年夜饭等温馨留心留人举措，鼓励员工留莆就地过年，并安排员工轮班正常有序生产。截止2月7日，辖区41家重点监控企业员工已返岗8425人，返岗率为61.14%，规模以上企业员工返岗率已达84%，生产形势向好。出台鼓励企业春节期间稳岗留工措施。对新招用员工且稳定就业6个月以上的规上制造业企业、“343”重点产业企业、市重点企业和重点项目，每吸纳一名就业困难人员、应届高校毕业生给予2000元补贴，技能人才给予1500元补贴，普通工给予1000元补贴。对春节期间保持连续生产的企业，按每人300元标准，给予企业最高不超过30万元的一次性稳定就业奖补。对区内规上、限上企业留莆过年省外员工，按每人1000元标准发放留莆过年补贴，预计补贴200万元。优化就业援助机制，全力保障重点企业用工。深入辖区大中型企业、重点项目，全面摸排缺岗数量、缺工种类、岗位要求、薪酬待遇等情况，摸清用工现状，建立“用工需求”清单、工作沟通机制，指导帮助企业招才留才，引导企业通过优化环境、提升待遇等手段实现待遇留人、感情留人，提升企业用工服务精准度。建立重点企业用工“一对一”服务模式，开展节后用工监测，全面掌握企业复工情况及用工需求，有针对性开展春季大型网络招聘、直播带岗及线下招聘活动。规划2月8日至3月15日举办线上招聘会，依托海峡人才网、莆田就业网等平台发布企业用工招聘信息，并同步在莆田动车站、笏石汽车站等人流量较大区域举办2-6场现场招聘会，及时帮助企业解决缺工问题，确保企业有序生产。兑现招工用工奖补政策。对为辖区企业引进人才、劳动力且稳定就业1个月以上的各类合法经营的人力资源服务机构，按每人次500元的标准给予一次性用工服务补贴，对推荐登记失业6个月人员、农村脱贫劳动力就业的按每人次700元的标准给予一次性用工服务补贴，对输送20人以上来辖区企业就业且就业时间达1个月以上的，按每个工作站10万元的标准给予一次性就业服务经费补贴。强化技能人才培训。鼓励企业开展在岗职工职业技能培训和企业新型学徒制培训，按规定享受补贴，支持企业培养高技能人才。同时，加大权益保护，开展企业用工普法宣传、监测预警、根治欠薪冬季专项行动等，保障农民工合法权益，春节期间实行24小时值班制，为农民工提供便捷高效的维权服务。
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