银龄有为展风采——月塘镇创新“党支部+服务点”模式凝聚力量彰显“银发”担当
2026-04-10 18:40:58 傅梅香 郑清怡 吴志军 陈巧秀 来源:湄洲日报  责任编辑:程宜杉  

月塘镇机关离退休干部党支部成立,在东潘社区、西园村、砺山村设立3个老党员服务联系点,辐射周边村居,健全组织网络,让老党员学习充电“不断档”、服务群众“有阵地”,在化解矛盾纠纷、开展志愿服务、护航青少年成长等方面书写“退休不褪色”的动人故事。

秀屿区月塘镇党委深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述,以“银龄助力 情暖月塘”为主线,创新推行“党支部+服务点”党建模式,将全镇11个村(社区)的老党员团结在“银发治理圈”内,引导离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色,在基层治理、乡村振兴中彰显银发担当。

强基固本 让老党员“有家有为”

4月8日,记者走进东潘社区“离退休干部党支部活动室”时,几位老同志正在看书。隔壁的“十音八乐演奏室”里,丝竹悠扬,老同志娴熟地演奏着传统乐器。这里不仅是老党员学习交流、陶冶情操的温馨阵地,更是他们发挥余热、续写担当的新起点。

“这里不光有演奏室,还有书法室、长者食堂,每天大家聚在一起聊家常、话发展,及时了解村里的大小事,让我们这些老家伙重新找到了组织,浑身都有使不完的劲。”东潘社区离退休党支部书记潘秀榕告诉记者,为畅通联系渠道,党支部建立了老党员微信联系群,实现“线下阵地聚人心、线上平台连感情”的双轨运行模式,让老党员们时刻感受到组织的关怀。

为让老党员“有‘家’可依、有岗可为”,月塘镇坚持把组织建设作为首要任务。去年8月,月塘镇机关离退休干部党支部正式成立,选优配强党支部书记等人员,使其成为统筹离退休干部工作的“主心骨”。在东潘社区、西园村、砺山村设立3个老党员服务联系点,构建起“支部统筹、站点落地、全域覆盖”的组织网络,实现离退休干部党组织有形覆盖“无盲区”、教育管理服务“零距离”。

该镇持续培育标杆支部、激活末梢站点,构建上下联动、全域覆盖的组织体系,让老党员组织有归属、作用有平台。东潘社区离退休党支部以“六心”创“六好”为标准,精心打造功能齐全的活动阵地,获评首批省级“示范党支部”、省级“六好”示范党支部。西园村、砺山村等老党员服务联系点根据实际,合理设置学习交流区、矛盾调解室、“银发议事会”等功能区块;配备专职党建指导员,建立“支委包片、党员联户、精准对接”工作模式,重点针对高龄、独居、行动不便的老党员开展结对帮扶,真正实现老党员“有人管、有人联、有人帮、有温暖”。

月塘镇党委书记程启琦表示,该镇通过强组织、建阵地、优服务,让老党员们在舒适便捷的环境中安享晚年,更让他们主动扛起责任、发挥余热,用初心与担当为基层治理注入“银发力量”。

凝心铸魂 让老党员“思想常新”

今年以来,月塘镇针对老党员年龄偏大、居住分散等现实困难,通过线上线下多种形式,推动理论学习入脑入心,引导老党员坚守初心、思想常新、信念永存。

对于高龄、行动不便的老党员,月塘镇开展“送学上门”活动,建立“月询访、季走访”常态化联系机制。工作人员带着学习资料走进老党员家中,面对面宣讲政策、交流体会。截至目前,全镇已开展“送学上门”20余次。家住砺山村的72岁老党员郭德模说:“我腿脚不便,组织派人来走访,心里感到特别温暖。”

为破解老党员集中学习难等问题,月塘镇积极搭建“指尖课堂”,让学习触手可及、随时可学。用好“学习强国”学习平台,并依托镇村两级老党员微信群,已推送学习内容40余期,涉及理论要点、政策解读、先进事迹等内容,打造“随时学、随地学、便捷学”的数字化学习阵地,方便老同志开展理论学习。

月塘镇还用好红色资源、活化学习形式,打造沉浸式“实境课堂”,让老党员在学习中感悟初心。该镇组织老党员赴仙游县中共上宫党支部旧址、埭头镇民俗文化馆等地开展现场教学10余场次。老党员们重温入党誓词,聆听革命故事,分享“银发初心故事”,牢记初心使命。结合“我看家乡新变化”主题活动,老党员们实地感受发展成果,畅谈体会、建言献策,进一步增强了荣誉感、责任感和使命感。

余热生辉 让老党员“老有所为”

在月塘镇,老党员们不仅是学习者,更是基层治理的参与者、奉献者。立足老同志的政治优势、经验优势和威望优势,月塘镇积极搭建“大舞台”,打造多元服务载体,推动“银发力量”深度融入基层治理和乡村振兴,让老党员在服务群众、奉献社会中实现“老有所为”。

前不久,砺山村两户村民因宅基地边界问题,产生矛盾纠纷。有着丰富基层工作经验的老党员郭震宇主动请缨,将双方请到调解室,动之以情、晓之以理,最终促成双方握手言和。

东潘社区组织老党员参与矛盾纠纷化解。

这一案例,是月塘镇巧用“银发力量”破解基层治理难题的生动缩影。针对矛盾纠纷多发、调解力量不足等痛点,月塘镇充分发挥老同志群众基础深、人情脉络熟的优势,设立“夕阳红”调解室,吸纳老民警、老教师等38名乡亲能人组成调解队伍。创新推行“一茶二礼三互助”调解工作法,重点化解宅基地边界、邻里纠纷、家庭矛盾等基层常见问题。截至目前,已累计成功化解矛盾纠纷30余件,成功率达100%。“夕阳红”调解室成了维护村庄和谐稳定的“暖心站”。

不仅如此,月塘镇还在砺山村等服务联系点开设“银发议事会”,邀请经验丰富的老党员参与村级事务决策,推动月塘主干道拓宽、电商助农中心“游子驿站”等民生工程落地见效。充分发挥老同志人脉广的优势,主动为镇村发展牵线搭桥,累计为东潘小学教师宿舍楼、东潘滨海旅游公园等民生项目筹资300多万元,真正把“银发智慧”转化为发展动能。

该镇工作人员、老党员走进鞋面加工厂开展安全生产知识宣传。

在志愿服务一线,总能看到老党员的身影。全镇整合组建6支“万年青”志愿服务队,围绕文明城市创建、平安建设、政策宣传等工作,常态化开展文明劝导、环境清扫、防诈宣传、防溺水巡查等志愿服务百余场次,服务群众2000余人次,用实际行动擦亮文明月塘底色。

在护航青少年成长的道路上,老党员同样热情满满。该镇组建“银发辅导员”服务队,依托“第二课堂”,定期为留守儿童辅导作业,开设书法、绘画、安全教育等公益课程,用爱心陪伴守护孩子健康成长。老党员还主动投身红色文化与传统文化传播,参与莆田沿海游击队重建旧址等红色阵地修缮管护,并化身“红色宣讲员”“研学辅导员”,在革命旧址、文化场馆等地为青少年讲述革命历史、先贤故事,引导他们传承红色基因与优良家风。在“红绿黄橙蓝”生态保护夏令营、“我们的中国梦”主题教育中,老党员们带着孩子们学知识、长本领、强信念,在奉献中收获满满的幸福感。

下一步,月塘镇将持续优化“党支部+服务点”模式,在规范提质、精准服务、作用彰显、品牌培育上再下功夫,让“银发力量”成为基层治理和乡村振兴不可或缺的重要支撑,让“银龄有为、爱在月塘”的品牌更加闪亮。

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