为搭建高效校企互动平台，让学生零距离感知产业前沿，为企业精准输送所需人才，7月10日，闽江学院组织“行走的招聘会”实践队，带领8名2026届毕业生深入秀屿两家实体制造企业，开展实地参访与对接活动。

实践队首站来到福建华峰华锦有限公司，师生们深入企业工作环境与研发中心，详细了解其全产业链布局、创新文化及人才驿站建设。座谈会上，校企双方就协同培养达成初步意向，企业代表解析了技术岗位能力模型与发展通道。2021级校友、现任公司副总裁助理李星亮则以自身经历分享职场晋升经验，鼓励学弟学妹明确目标、勇于实践。

随后，实践队来到福建天石源智能装备有限公司，企业人事负责人结合行业动态，向师生们解读了智能制造领域的技术迭代与市场需求，并介绍了针对技术岗位的“阶梯式能力培养体系”，引导学子结合专业投身实体经济。

此次活动成效显著，成果丰硕。校企双方经过深入交流，梳理出包括材料研发、智能制造等在内的7大类紧缺岗位，共13个具体职位需求，新增近30个实习岗位。活动现场气氛热烈，3名学生现场投递简历，其中2人成功获得企业实习邀约。

作为闽江学院就业服务前置化改革的创新举措，“行走的招聘会”通过“沉浸式认知+精准化对接”，既打通了课堂知识与产业实景的连接，也让学生的职业规划从“模糊愿景”转化为“可触摸的路径”，成为深化校企合作、助力实体制造业人才培养的生动实践。