秀屿区委区直机关工委实施“铸魂”行动，强化理论武装、筑牢思想根基。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。紧扣“党建引领、夯基惠民”工作部署，促进党员干部在一线担当作为。

去年以来，秀屿区委区直机关工委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕建设模范机关目标，深化党建与业务深度融合，全面提高机关党建质量，实现党建与业务工作同频共振、“双促双赢”，为全力推动秀屿港产城融合高质量发展提供坚强保证。

突出政治建设 筑牢思想根基

近日，秀屿区委区直机关工委到南日镇开展主题党日活动，并调研指导南日镇主题党日活动基地建设。

“秀屿区正在积极创建省级机关主题党日活动基地，将石城安民铺乡村记忆馆、国鲍荟研学中心、南日烈士纪念碑等红色资源连点成线、串珠成链，建设‘寻足迹、悟思想、铸忠魂、担使命’新思想学习基地。”秀屿区委区直机关工委常务副书记黄志洪告诉记者，他们全面推行每月主题党日活动制度，通过整合全区基层党建资源，精心打造以党性教育、绿色发展、生态文明、社会治理、乡村振兴为主题的10个“秀屿区主题党日活动基地”，引导机关各级党组织用好这一参观学习载体，真正让主题党日“活”起来，增强机关党员干部党性教育的针对性、实效性和感染力。

秀屿区党员干部到福能公司参观主题党日活动基地。

秀屿区委区直机关工委把强化理论武装、筑牢思想根基作为重中之重，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效，以实实在在的成效提高机关党建质量。

实施“铸魂”行动，强化政治属性。区委区直机关工委突出专题教育，组织观看《二十大代表风采录》系列片；组织学习《中国共产党章程（修正案）》；陆续在区直机关10个系统党委召开学习贯彻党的二十大精神集中宣讲会，掀起学习热潮。同时，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为各级党委（党组）理论学习中心组学习的重要内容，作为“三会一课”常态化学习内容，推动学习贯彻往深里走、往实里走。

秀屿区充分发挥领学促学作用，全面落实区直单位党委（党组）理论学习中心组学习制度，完善巡听旁听工作制度，调整充实巡听旁听小组，建立定期通报制度，推动区直单位党委（党组）理论学习中心组学习制度化、规范化。

秀屿区委区直机关工委严格落实意识形态工作责任制，紧盯重要时间节点，加强形势分析研判，突出抓好网络意识形态工作，坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作，教育引导机关党员干部自觉规范工作时间内外、线上线下言行。

夯实基层基础 锻造战斗堡垒

连日来，秀屿区委区直机关工委牵头对区直机关各支部开展党费专项检查工作，通过“听”“查”“看”“算”等方法，对党费收缴、上交和使用情况进行清查、核算，规范党费收缴工作。

加强机关党建，抓好基层是关键。区委区直机关工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，全面提高基层组织建设质量和水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

牵牢党建责任“牛鼻子”，开展抓党建述职评议和党建考评，压实“定责、述责、督责”的链条，推动各级党组织知责明责，以聚焦问题为出发点，总结经验、吸取教训，切实把问题整改到位，秀屿区机关各单位抓党建的合力不断增强。

抓实发展党员工作，不断为机关党组织补充新鲜血液。区委区直机关工委召开党建工作季度巡回培训班和入党培训班，提升业务素质，引导发展对象和入党积极分子端正入党动机，去年以来发展党员37人。

“我们通过夯实党建基础，不断推动机关基层党建工作全面提升质效。”黄志洪说，他们还以推进模范机关创建为契机，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以创新激发党建活力，把模范机关创建融入日常工作中，细化量化创建目标，制定考评办法，使模范机关创建工作方向明确、操作性强、衡量值清晰，推动区直机关在当好“三个表率”、建设“六型”机关上下更大功夫、求更大实效。

强化党建引领 服务中心大局

农村矛盾纠纷多数为土地房产纠纷。笏石镇刘厝营边、坑北自然村作为高铁互通连接线项目的主战场，今年4月份启动项目征迁。

坑北自然村有两兄弟因祖厝分家析产问题产生矛盾，互不相让，多次上访上诉。

秀屿区融媒体中心主任翁海曾多次参与项目征迁一线工作，对高铁新城项目也比较熟悉，他紧扣市委、区委矛盾纠纷大排查大化解大察访“百日攻坚”行动部署，充分发挥项目临时党组织和村党支部的战斗堡垒作用，先后组织十余次调解，动之以情、晓之以理。经不懈努力，兄弟俩签下矛盾纠纷调解书，握手言和，顺利完成项目征迁签约。

“作为一名党员，就要在群众需要时帮忙解决问题。”翁海告诉记者，征迁工作是一项政策性、群众性都很强的工作，他们将“党建引领、夯基惠民”融入征迁工作，及时了解民情，充分考虑民意，努力改善民生，通过一系列举措，让群众在项目征迁中受益，推进项目征迁顺利开展。

每名党员就是一面鲜红的旗帜，每个支部就是党旗高高飘扬的战斗堡垒。

秀屿区委区直机关工委副书记陈晓艳介绍，他们紧扣“党建引领、夯基惠民”工作部署，坚持中心工作推进到哪里，党建工作就延伸和渗透到哪里，做足做实融合文章，有效破解机关党建“两张皮”问题，把党建的优势转化为发展的优势，把党建的资源转化为发展的资源。

秀屿区开展在职党员“报到服务进小区”和“机关联小区 党建促治理”结对共建活动，打通党建引领文明生活、基层治理“最后一米”。截至目前，区直机关共有2343名党员进小区（社区）报到；区直39个部门分别与笏石镇11个小区结对共建，各部门深入结对的小区，结合小区治理和居民需求，常态化开展形式多样、内容丰富的共建活动。已举办各类便民服务活动98场，机关累计下沉党员干部1400余人次，服务群众9800余人次，收集到小区公共区域管理、消防安全等问题270余个，已解决200余个。

开展“我在乡间有亩田”活动。

秀屿区开展“聚人气、激活力、促发展”阳光机关系列活动，为干部职工搭建轻松、开放的互动交流平台，激发全区机关企事业单位干部职工“8小时外”活力，展现新时代基层干部的良好精神风貌。开展“我在乡间有亩田”活动，发动机关各级党组织结合主题党日活动开展系列志愿服务活动，促进荒地复耕，让撂荒地变成丰收田。截至目前，57个机关事业单位1521名党员干部，认领撂荒地79.66亩。

秀屿区还搭建区直机关“党员先锋”志愿服务支队“初心向党 添彩秀屿”志愿服务品牌项目平台。聚焦港产城高质量发展，推动区直机关各级党组织和广大党员结合职能职责，履行“一岗双责”。以做好重点项目和为民办实事项目为抓手，定期深入一线服务项目建设、深入基层为群众办实事，在各个领域、各条战线担当作为，共同参与推进秀屿区10条重点产业链、高铁新城建设等重点工作，激发党员的身份意识、服务意识、先锋意识，激活基层党组织建设的“神经末梢”。去年以来，区直机关共开展创城志愿服务活动1915次，重大活动志愿服务118次，乡村振兴志愿服务活动254次，科教文卫志愿服务活动202次，生态建设志愿服务活动158次。

站位一线履职、强化一线服务、展现一线担当，党员突击队、党员服务队在一线攻坚克难，党旗在一线高高飘扬，为高质量发展提供坚强组织保障。