东庄派出所盘活警力资源,持续做精综合指挥室,做实社区警务队,做专案件办理队,警务运行质效大幅提升。携手落实“三官一律”机制,将风险防范在源头、化解在基层。多举措服务园区和企业,创建平安和谐的营商环境。 平安是民生所盼,也是发展之基。今年以来,东庄派出所持续以“两队一室”警务运行模式为引领,紧紧围绕“基础牢、治安好、群众满意”的工作目标,打通警务运行与基层治理的“双循环”,为群众撑起平安的晴朗天空。 坚持“一室引领” 指挥调度可视化 走进东庄派出所综合指挥室,只见LED大屏幕滚动播放辖区实时动态视频。屏幕前,值班民警轻点鼠标,街道、沿海岸线、企事业单位等重点治安区域情况尽收眼底。 结合当地治安特点,东庄派出所以深化“两队一室”勤务运行机制改革为抓手,深耕“派出所主防”理念,对派出所勤务运行模式进行系统性重塑和结构性变革,全力盘活警力资源,持续做精综合指挥室,做实社区警务队,做专案件办理队,警务运行质效大幅提升。 东庄派出所所长张建平介绍,综合指挥室每日召开工作例会,对警情和发案情况等进行分析研判,找准问题隐患,及时推送至“两队”,构建起派出所情报指挥扁平化“智慧大脑”,实现警力跟着警情走。 图为民警在综合指挥室内开展工作调度。 在综合指挥室的统一调度下,案件办理队积极履职,紧盯民生案件,坚持露头就打,争分夺秒,最大限度缩短破案周期,确保即发即破,追赃挽损,全力维护群众财产安全,提升群众的安全感和满意度。 上月中旬,东庄派出所接到群众报警称,其停放在一处空地上的面包车被盗。接警后,该所指派民警立即出警现场,并将勘查收集到的信息反馈至综合指挥室。随后,综合指挥室迅速指挥案件办理队民警提前介入处置,接处警工作与案件侦办工作紧密协同。此外,还组织开展公共视频研判分析及车辆识别。在多方共同努力下,最终锁定犯罪嫌疑人王某,并于当日22时许将其抓获归案。经讯问,王某又供述另4起盗窃车辆的犯罪事实。 得益于“两队一室”的密切配合,警情得到高效处置。目前,案件正在进一步办理中。 案件办理队积极转变办案理念,由以往的等办案向防发案转变,通过积极对接综合指挥室和社区警务队,主动摸排预谋违法犯罪活动的线索,共同查改辖区在治安防控、平安建设、基层治理中的短板弱项,推动警务工作由被动保平安向主动创平安转变。 秉持端口前置、服务前移工作理念,社区警务队民警由下社区转为驻社区,延伸基层社会治理触角,以“降警情、控发案,从源头消除各类不安全、不稳定因素”为目标,把社区走访、就近接警、巡逻防控等有机结合。所有纠纷、求助、走失、噪声扰民等一般警情均由综合指挥室直接下发到社区警务队,由社区民警全权负责处置,近距离解决居民的操心事、烦心事和揪心事。 同时,每名社区民警划分“责任田”,抓实人口管理、信息收集、基础摸排、矛盾调处、隐患排查等各项基础工作,用心用情解决群众急难愁盼问题。 推行“三官一律” 矛盾调解多元化 连日来,结合市、区两级矛盾纠纷大排查大化解大察访“百日攻坚”行动部署,东庄派出所组织民警深入访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题,确保社会平安和谐。 进百家门、问百家事、知百家情。东庄派出所建立完善矛盾纠纷预警和化解机制,对排查出来的各类矛盾纠纷,按照处小、处早的原则,提前介入,争取化解主动权,防止矛盾激化,提前做好预防和应对各类不稳定因素。 前不久,在东庄派出所民警、东庄镇挂钩检察官、法官、律师及镇村干部的共同见证下,该镇大象村一起机耕路归属纠纷达成共识。 此前,当事双方因机耕路界线归属问题产生激烈争吵。为防止双方关系恶化,东庄派出所主动对接大象村“三官一律”社区工作小组成员,通过实地勘察、查询历史资料、走访村民了解情况,并多次组织双方代表到现场勘验,听取事实陈述,查看相关权属证据。在确保双方利益的前提下,根据双方的诉求和争议点,制定可行性的解决方案。最终,双方达成一致意见,并现场签订协议书。 结合实施“党建引领、夯基惠民”工程,东庄派出所落实“三官一律”矛盾纠纷化解联调联动工作机制,发挥“三官一律”在基层社会治理中的职能和专长优势,加强部门之间的协调联动,综合发力,将各类风险防范在源头、化解在基层,维护好人民群众合法权益。 此外,该所还主动融合区司法局人民调解员,动员各村居乡贤、退休老教师和老人会、宫庙董事会等共同参与调解。并运用调解+听证,让当事双方自主选择调解员等多种形式,打造多元调解工作格局,破解矛盾纠纷未能及时跟踪化解、可能引发“民转刑”“民转命”等重大案事件的困局。 在调解的基础上,该所注重完善定期回访机制,巩固调解实效,积极组织民警通过实地走访、电话约访等方式对当事人进行回访,了解和掌握调解效果,做到化纠纷、查根源、防反复。同时认真倾听群众意见和建议,主动查找工作存在的问题,不断改进工作方法,提升依法化解矛盾的能力。 实施“问需服务” 为企解忧精细化 东庄镇是我市发展临港产业的重点区域,有3个园区,落户30余家大中型企业。为优化营商环境,东庄派出所抓住法治引导、纠纷调处、服务保障三个关键,将警力前移下沉到园区,主动进企业门、理企业事、帮企业忙,为企业保驾护航。 图为民警深入园区企业宣传反诈知识。 “你好,请坐直,眼睛看向摄像头……”近日,在福建永荣科技有限公司,东庄派出所联合秀屿公安分局户政科开展办证服务进企业活动,为该公司22名员工办理居住证。 为确保一次办好,该所民警主动与企业做好对接,提前告知所需材料、办证流程及注意事项,尽可能少占用企业员工上班时间。当天办证现场,民警对符合申领条件的人员进行材料集中收件,提供现场咨询和受理,并分发警民联系卡。之后,待秀屿公安分局户政科统一办理制证后,交由该所民警送证上门,让企业员工从原来的跑一趟,到一趟都不用跑,有效解决企业员工上班办事难、距离远的问题。此举拉近了警企关系,也提高了企业的满意度和认可度。 东庄派出所将企业要什么与公安做什么精准匹配,推出多项便民举措。为更好地普及法治教育,营造和谐、公平、公正的法治氛围,该所立足公安职责,着力开展驻企法治副厂长工作,进一步提升服务能力。 开展普法宣传、排查安全隐患、妥善调解涉企纠纷等,都是法治副厂长的常态化工作。该所副所长蔡志飚受聘为石门澳产业园区法治副厂长,只要一有时间,他就会带着警务联系卡和笔记本,走访园区各企业,与企业负责人、员工交流、询问需求,加大对园区重点项目、重点区域以及重点案件的排查梳理力度,及时发现企业在经营、管理和内部安全防范方面存在的漏洞和薄弱环节,并有针对性地对排查出来的突出问题进行引导、化解和处置,为企业提供法律援助、指导内部防范等,织密风险防控网,创建平安和谐的营商环境。 “把警力下沉到企业,把被动接警转变为提前介入、主动防范。”在蔡志飚看来,履行好法治副厂长职责,首先不能让进企业服务成为企业的负担,而是要按需服务,让企业放心生产、放心经营。在他的推动下,福建永荣科技有限公司反诈骗中心建成投用,并组织发动企业员工开展内部预警劝阻和防范宣传工作,提高劝阻效率和工作成效。 |