东庄派出所盘活警力资源，持续做精综合指挥室，做实社区警务队，做专案件办理队，警务运行质效大幅提升。携手落实“三官一律”机制，将风险防范在源头、化解在基层。多举措服务园区和企业，创建平安和谐的营商环境。

平安是民生所盼，也是发展之基。今年以来，东庄派出所持续以“两队一室”警务运行模式为引领，紧紧围绕“基础牢、治安好、群众满意”的工作目标，打通警务运行与基层治理的“双循环”，为群众撑起平安的晴朗天空。

坚持“一室引领” 指挥调度可视化

走进东庄派出所综合指挥室，只见LED大屏幕滚动播放辖区实时动态视频。屏幕前，值班民警轻点鼠标，街道、沿海岸线、企事业单位等重点治安区域情况尽收眼底。

结合当地治安特点，东庄派出所以深化“两队一室”勤务运行机制改革为抓手，深耕“派出所主防”理念，对派出所勤务运行模式进行系统性重塑和结构性变革，全力盘活警力资源，持续做精综合指挥室，做实社区警务队，做专案件办理队，警务运行质效大幅提升。

东庄派出所所长张建平介绍，综合指挥室每日召开工作例会，对警情和发案情况等进行分析研判，找准问题隐患，及时推送至“两队”，构建起派出所情报指挥扁平化“智慧大脑”，实现警力跟着警情走。

图为民警在综合指挥室内开展工作调度。

在综合指挥室的统一调度下，案件办理队积极履职，紧盯民生案件，坚持露头就打，争分夺秒，最大限度缩短破案周期，确保即发即破，追赃挽损，全力维护群众财产安全，提升群众的安全感和满意度。

上月中旬，东庄派出所接到群众报警称，其停放在一处空地上的面包车被盗。接警后，该所指派民警立即出警现场，并将勘查收集到的信息反馈至综合指挥室。随后，综合指挥室迅速指挥案件办理队民警提前介入处置，接处警工作与案件侦办工作紧密协同。此外，还组织开展公共视频研判分析及车辆识别。在多方共同努力下，最终锁定犯罪嫌疑人王某，并于当日22时许将其抓获归案。经讯问，王某又供述另4起盗窃车辆的犯罪事实。

得益于“两队一室”的密切配合，警情得到高效处置。目前，案件正在进一步办理中。

案件办理队积极转变办案理念，由以往的等办案向防发案转变，通过积极对接综合指挥室和社区警务队，主动摸排预谋违法犯罪活动的线索，共同查改辖区在治安防控、平安建设、基层治理中的短板弱项，推动警务工作由被动保平安向主动创平安转变。

秉持端口前置、服务前移工作理念，社区警务队民警由下社区转为驻社区，延伸基层社会治理触角，以“降警情、控发案，从源头消除各类不安全、不稳定因素”为目标，把社区走访、就近接警、巡逻防控等有机结合。所有纠纷、求助、走失、噪声扰民等一般警情均由综合指挥室直接下发到社区警务队，由社区民警全权负责处置，近距离解决居民的操心事、烦心事和揪心事。

同时，每名社区民警划分“责任田”，抓实人口管理、信息收集、基础摸排、矛盾调处、隐患排查等各项基础工作，用心用情解决群众急难愁盼问题。

推行“三官一律” 矛盾调解多元化

连日来，结合市、区两级矛盾纠纷大排查大化解大察访“百日攻坚”行动部署，东庄派出所组织民警深入访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题，确保社会平安和谐。

进百家门、问百家事、知百家情。东庄派出所建立完善矛盾纠纷预警和化解机制，对排查出来的各类矛盾纠纷，按照处小、处早的原则，提前介入，争取化解主动权，防止矛盾激化，提前做好预防和应对各类不稳定因素。

前不久，在东庄派出所民警、东庄镇挂钩检察官、法官、律师及镇村干部的共同见证下，该镇大象村一起机耕路归属纠纷达成共识。

此前，当事双方因机耕路界线归属问题产生激烈争吵。为防止双方关系恶化，东庄派出所主动对接大象村“三官一律”社区工作小组成员，通过实地勘察、查询历史资料、走访村民了解情况，并多次组织双方代表到现场勘验，听取事实陈述，查看相关权属证据。在确保双方利益的前提下，根据双方的诉求和争议点，制定可行性的解决方案。最终，双方达成一致意见，并现场签订协议书。

结合实施“党建引领、夯基惠民”工程，东庄派出所落实“三官一律”矛盾纠纷化解联调联动工作机制，发挥“三官一律”在基层社会治理中的职能和专长优势，加强部门之间的协调联动，综合发力，将各类风险防范在源头、化解在基层，维护好人民群众合法权益。

此外，该所还主动融合区司法局人民调解员，动员各村居乡贤、退休老教师和老人会、宫庙董事会等共同参与调解。并运用调解+听证，让当事双方自主选择调解员等多种形式，打造多元调解工作格局，破解矛盾纠纷未能及时跟踪化解、可能引发“民转刑”“民转命”等重大案事件的困局。

在调解的基础上，该所注重完善定期回访机制，巩固调解实效，积极组织民警通过实地走访、电话约访等方式对当事人进行回访，了解和掌握调解效果，做到化纠纷、查根源、防反复。同时认真倾听群众意见和建议，主动查找工作存在的问题，不断改进工作方法，提升依法化解矛盾的能力。

实施“问需服务” 为企解忧精细化

东庄镇是我市发展临港产业的重点区域，有3个园区，落户30余家大中型企业。为优化营商环境，东庄派出所抓住法治引导、纠纷调处、服务保障三个关键，将警力前移下沉到园区，主动进企业门、理企业事、帮企业忙，为企业保驾护航。

图为民警深入园区企业宣传反诈知识。

“你好，请坐直，眼睛看向摄像头……”近日，在福建永荣科技有限公司，东庄派出所联合秀屿公安分局户政科开展办证服务进企业活动，为该公司22名员工办理居住证。

为确保一次办好，该所民警主动与企业做好对接，提前告知所需材料、办证流程及注意事项，尽可能少占用企业员工上班时间。当天办证现场，民警对符合申领条件的人员进行材料集中收件，提供现场咨询和受理，并分发警民联系卡。之后，待秀屿公安分局户政科统一办理制证后，交由该所民警送证上门，让企业员工从原来的跑一趟，到一趟都不用跑，有效解决企业员工上班办事难、距离远的问题。此举拉近了警企关系，也提高了企业的满意度和认可度。

东庄派出所将企业要什么与公安做什么精准匹配，推出多项便民举措。为更好地普及法治教育，营造和谐、公平、公正的法治氛围，该所立足公安职责，着力开展驻企法治副厂长工作，进一步提升服务能力。

开展普法宣传、排查安全隐患、妥善调解涉企纠纷等，都是法治副厂长的常态化工作。该所副所长蔡志飚受聘为石门澳产业园区法治副厂长，只要一有时间，他就会带着警务联系卡和笔记本，走访园区各企业，与企业负责人、员工交流、询问需求，加大对园区重点项目、重点区域以及重点案件的排查梳理力度，及时发现企业在经营、管理和内部安全防范方面存在的漏洞和薄弱环节，并有针对性地对排查出来的突出问题进行引导、化解和处置，为企业提供法律援助、指导内部防范等，织密风险防控网，创建平安和谐的营商环境。

“把警力下沉到企业，把被动接警转变为提前介入、主动防范。”在蔡志飚看来，履行好法治副厂长职责，首先不能让进企业服务成为企业的负担，而是要按需服务，让企业放心生产、放心经营。在他的推动下，福建永荣科技有限公司反诈骗中心建成投用，并组织发动企业员工开展内部预警劝阻和防范宣传工作，提高劝阻效率和工作成效。